华为余承东回应“25亿元转让问界品牌”,意外剧透第四“界”!

2024-07-16 10:21:22 来源:陕西消费网

董宇辉 对话余承东

7月15日,董宇辉在华为松山湖与华为常务董事、终端BG董事长、智能汽车解决方案BU董事长余承东进行了一场对话,在“与辉同行”的直播中,余承东借助此次直播透露了很多重磅信息,谈到了“问界”等商标转让的原因,意外剧透第四“界”,同时还给镜头前的观众上了一堂情商课、管理课。这场100分钟的直播结束后,现场点赞量达到1.3亿次。

余承东表示:“问界这个品牌现在以很低的价格就给了赛力斯,(这是)因为国家法规要求,品牌商和生产商必须合一,这个品牌必须由生产厂商拥有,所以我们把四个‘界’都转给了车厂。”

余承东还表示,华为对问界投入很大,这一品牌至少值上百亿元以上。“而且连AITO这个名字已经都转过去了,以AI开头的4个字母品牌在全球注册是很难的,是个非常好的名字。”

在谈到转让“问界”商标的话题时,余承东还意外曝光了鸿蒙智行的第四界为“尊界”,而不是此前传言的“傲界”。至此,鸿蒙智行四界分别为问界、智界、享界、尊界。

此前报道,7月2日晚间,赛力斯公告宣布收购华为持有的已注册或申请中的919项问界等系列文字和图形商标,以及44项相关外观设计专利,收购价款合计25亿元。

 

据评估报告显示,华为目前持有的与本次交易相关的无形资产市场价值为102.33亿元,但是赛力斯购买价格仅为25亿元。

值得一提的是,这不是华为第一次转让商标。一直以来,选择使用智选车模式与华为合作的车企有赛力斯、奇瑞、北汽、江淮四家,他们与华为分别合作了问界、智界、享界、傲界四个品牌。如果加上5月底和6月初转让的享界和智界,近两个月来,华为已经剥离了三项与整车业务有关的商标。

华为余承东回应“25亿元转让问界品牌”

在问界商标归赛力斯所有后,赛力斯与华为是否会“割袍断义”是人们最为关注的话题。对此,赛力斯与华为共同回应称,双方会深化合作关系。华为表示,将继续支持赛力斯造好问界、卖好问界。

赛力斯是华为智选车模式下合作的第一家车企,在2021年与华为合作之前,2020年赛力斯SF5全年销量仅为732辆。与华为牵手之后,赛力斯旗下汽车销量一路爬坡,2022年达到了7.5万辆的销量,2023年达到15.18万辆,成为增长最快的智能电动车品牌之一。

今年一季度,赛力斯新能源汽车销量达9.5万辆,同比增长374.77%。赛力斯更是首次实现了扭亏为盈,一季度营收为265.61亿元,同比增长421.76%,归属于上市公司股东的净利润2.20亿元,一季度毛利率提升至21.5%。

在“与辉同行”直播间,余承东还表示,“很多人黑华为的智能驾驶,但实际上从综合能力来看,我们还是仍然对得起锐意向前四个字,这是因为我们一些技术和研发的投入,还有我们对方向的把握,没走错误的方向,走了正确的路。”

 

余承东还谈到,“自己进华为也是偶然的机会,当时华为还仅是200人左右的小公司。如果我家境比较好的话,我估计在中国航空航天领域现在可能成为某一个领域的总师,我想应该是有希望的,我当时的梦想就是成为总师。只是华为团队越来越大,需要人做管理者。”

对于技术变革,余承东表示,现在技术迭代太快了,稍微慢一点就被淘汰了,技术创新一定要比对手跑的更快才行。很多理论都来自于能力的提升,要加强技术研究能力的积累,在竞争中厚积薄发,解决突破性问题,引领世界创新。

余承东还透露了一个有意思的细节,他表示,早些年,任正非提出来俄罗斯数学家的研究有很大价值,余承东立马去招人。在后续研发过程中,余承东也发现,数学家做了重要贡献。

对此,董宇辉用了16个字概括了华为在技术方面的态度,即华为决心、华为投入、多国研发、多国力量。

余承东也表示,很多前几年没有的技术,现在已经成为了热门话题。发明技术到走向大规模商用,工作人员要下很大功夫。

余承东也表示,要追逐本心,锐意向前。而在这个过程中,最重要的考量,就是要让人民生活更加便捷、更加美好,工作效率更高。

余承东表示,一开始都比较迷茫,投入热情就能做好,保持一个积极阳光的心态,不断投入,如果把兴趣爱好和工作结合起来就能越来越好。

余承东还提到,要重视自我批评。他说:“中软的CEO平常和我发很多信息,我都不回,一发现产品有任何问题都会第一时间处理,哪怕是夜里一点,发现一个问题解决一类问题,看到问题才能进步。永远不要觉得自己很牛逼。

董宇辉 和余承东在华为松山湖基地参观

余承东还表示,尽管外界觉得,自己风格牛逼轰轰的,但做人一定要把自己看成普通人,听取社会的意见,重心低才能做事 。

余承东还说20岁左右的年轻人要保持乐观心态,任何领域都认真去干,不要气馁,为社会创造价值,实现自己人生价值。

他说:“我人生也经历了很多低潮很多困难,希望你好好睡一觉,出去跑步,每个人都会遇到人生非常糟糕的时候,经历了一些打击后会有韧劲。一个优秀的人和普通人最大的差距就是自控力和管束力。”

余承东也分享带团队的秘诀,追求的高度、努力的程度决定了团队的实力。要去超额完成这个目标,有热情、干劲,才能超水平发挥。

余承东表示:“华为终端团队是美国制裁五年来最难的团队,作为全球5G的领导者,过去3年、4年我们的团队非常艰难,但也能够让我们团队更加顽强,打不死我们的只会让我们更强大,困难是坚强意志的磨刀石。”

余承东还说,人生是一个几十年的长跑,志向的高度、努力的程度决定了人生的成就。“我大学学了三个专业的知识,人的能力越学越强。”

[责任编辑:田园]