第三届“‘鼎革奖’中国数字化转型先锋榜”正式揭晓

10月30日，“2020‘鼎革奖’中国数字化转型先锋榜”在2020年《哈佛商业评论》中国年会上正式揭晓。该奖项由清华大学全球产业研究院、《哈佛商业评论》中文版以及思爱普（SAP）共同发起，旨在探索历经数字变革与新冠疫情考验的数字化转型优秀案例，照亮中国企业数字化转型的创新之路。作为备受瞩目的年度数字化转型大奖，在中国连续举办了三年的“鼎革奖”影响力不断扩大，今年更是空前地吸引上百家企业踊跃报名，提交了近三百个成功的数字化项目。经评委会认真评审核验，综合转型类、单一管理类、技术应用类和管理人物类四大系列共20个细分榜单正式出炉。

经过新冠疫情的考验，中国企业正在迫切寻找全新的数字化转型方向，推动企业改革，以适应急剧变化的商业环境。面对全新的数字化转型趋势，今年的“鼎革奖”评选活动以“巨变·重构”为主题，汇聚来自产、学、研及媒体的20余名专家，基于清华大学的模型与方法论，对数十家参选企业展开全景式的实地调研并撰写企业深度转型案例。

更值得一提的是，作为企业展示前沿数字化技术与经验的平台，本届“鼎革奖”进一步革新评选方法论，凭借品牌加持、角度多元、行业扩充、技术前沿、权威评委、独家模型、实证调研及巨变重构等八大特点，为亟需突破数字化转型瓶颈的企业提供深刻洞察。

SAP全球副总裁、亚太区与中国区首席营销官孙丽军女士表示：“秉持‘在中国，为中国’的初衷，SAP与清华和《哈佛商业评论》共同发起 ‘鼎革奖’，挖掘并分享数字转型先锋者的成功案例，用‘灯塔’力量为更多来者照亮前航。我们还借助‘鼎革奖’、‘鼎革汇’为大家搭建一个深度交流沟通的平台，让观点与思想碰撞出更多灵感火花。”

      清华大学全球产业研究院副院长、清华大学经济管理学院创新创业与战略系副主任李东红教授表示：“数字化是产业发展的新动能。基于三方合作，我们将不断寻找引领商业变革的数字化转型经典案例，助力中国数字经济快速发展。”

在本届哈评年会上，举行了题为“‘巨变. 重构’——奔向数字化新世界”的圆桌论坛，多位鼎革奖“获选企业”的嘉宾围绕数字化转型展开了讨论。

小米集团内控内审监察部副总裁刘少顺表示：“作为全球第四大智能手机制造商，随着小米的国际化发展，我们需要在全球商业环境中应对更加复杂的风险管理挑战。借助SAP的技术，我们自主研发了全球一体化风控解决方案，大幅提升企业风险管理能力，为风控工作提供全球化应对方案。”

迈瑞医疗IT总经理吴庆赟表示：“作为中国医疗设备企业的领航者，全球抗疫，迈瑞同行。我们一直为数字化转型深耕细作，打下坚实的基础，使得在疫情到来时能够迅速应对，保证公司运营的高效稳定。在这个过程里，SAP作为我们重要的战略伙伴，为迈瑞提供可靠的创新技术支持。”

Terminexus总经理陈凯先生表示: “Terminexus是振华重工旗下专注于为全球港口码头装备提供服务的子公司，我们利用数字化供应链平台，开启了行业资源共享，打破数据壁垒，与用户共建命运共同体的新业态，振华重工也将从制造业向全生命周期服务转型升级,为企业开拓新的业务增长点。 

博世（中国）投资有限公司执行副总裁李晓虹表示：“在向全球领先的物联网企业转型的过程中，我们与客户和员工共同打造数字化的未来。为此，我们创新性地开发了一系列数字化人才产品，不断迭代升级人力资源及企业数字化人才生态体系，让博世既成为数字化人才的乐园，也是他们的家园。”

科技赋能智慧企业

二十五年以来， SAP积极推进中国数字进程发展，践行与中国企业共成长的坚定承诺，通过领先的技术支持众多企业在数字化转型方面取得突破性成果。另一方面，SAP也积极为专注数字化转型的企业架起一座沟通桥梁，而这也是正是“鼎革奖”设立的一大初衷。此外，透过“鼎革奖”荣誉与光环之外，很多获奖的SAP客户还能迅速获得社会各界的关注，其经典案例也被收入清华MBA案例库，以及哈佛商学院案例，收获巨大的品牌价值增益。

2019年，SAP与清华经管学院共同开设“MBA数字化战略”课程，并邀请部分“鼎革奖“获选企业的优秀管理者进行授课与交流。今年9月，双方再度开设”清华MBA智慧的财务”课程，为企业提供分享数字化转型经验的平台，培养一流的中国数字化人才。

作为工业4.0领域的领导者， SAP秉承智慧企业战略，坚守在“中国，为中国”的长期承诺，助力企业实现数字化转型与业务模式创新。围绕SAP S/4HANA等创新技术与数字解决方案，SAP将携手更多中国企业在后疫情时期实现逆势增长，共建数字化转型的未来。