唱支山歌给党听——延长翠屏山医院创新实施“12345”工作法实现追赶超越新发展

2017-08-21 09:29:45 来源:陕西企业资讯网

 唱支山歌给党听——延长翠屏山医院创新实施“12345”工作法实现追赶超越新发展

陕西省延长翠屏山医院作为一家民营医院,不以“盈利”为目的,而是把医疗服务质量和医学人文建设放在首位。不忘初心,砥砺奋进,按照“党建引领、文化支撑、科学发展”的思路,支部创新施“12345”工作法,全力打造“医德医风一流,医疗服务一流,人文环境一流”的新时期“人文医院”,实现追赶超越新发展,受到了广大人民群众和各级党政部门的一致认可和高度赞誉。

1、坚持一个引领,既党建引领。坚持一个引领,统一思想,不断增强“四个意识”,保证政治坚定和行动自觉,坚持以党的旗帜为旗帜,以党的方向为方向,以党的意志为意志,当政治上的明白人,切实做到对党忠诚,为党分忧、为党担责、为党尽责,充分发挥党支部在医院建设发展中“把方向、抓大局、保落实”作用,带领广大党员职工积极开展“双比双争双创”活动,提振追赶超越精气神。

2、强化两个建设,既思想政治建设、人才队伍建设。院党支部书记、院长白旭生认为,思想政治工作光靠“讲”和“学”是远远不够的,必须学教结合、学做结合。支部首先以问题为导向,严格落实“三会一课”制:每周三院委会进行全院行政大查房,排查筛选问题;周五召开支部扩大会,对照检查、研究问题,并提出加强改进措施;周六在党员职工大会上讲党课、学习精神,解决问题。其次,坚持“两学一做”教育常态化制度化,医院连续8年每年开展一次以“爱祖国爱党”的红色教育主题实践活动,并积极搭建多种文化平台,建有“党建文化宣传网、党员活动室、翠屏书咖、职工之家”,鼓励党员职工积极参加组织文化活动,不仅开拓了职工新视野,丰富了业余文化生活,营造出浓厚的文化氛围,同时提高了党员的党性认识,激发了爱国爱党热情,在工作中自觉掀起创先争优的热潮。再者,落实三项机制,采取优选、优育、优用、优待“四优”人才队伍建设,打造了一支有自信、有担当、敢作为的业务技术和干部管理团队,为各项工作开展奠定了扎实的思想和人才基础。

3、以三心促三化,既一切以病人为中心、精细化;以医疗安全为核心、科学化;以人文关怀为重心、人文化。医者仁心,仁者爱人。通过发挥支部战斗堡垒书记带头示范党员先锋模范岗位标兵作用,全面推进“三化”建设,新时期“人文医院”已基本形成,在医疗领域供给侧结构调整中,创新性为社会提供了人文化的医疗健康服务,极大提升了医院的核心竞争力。

 

4、积淀四精文化,既精诚、精心、精业、精术。大医精诚、止于至善。精诚乃做事之基,为人之本,在工作实践中,不断积淀“四精”文化,激励全院党员职工紧紧围绕“精诚”二字不懈努力,孜孜以求,直至达到“至善”境界,体现出卓越的时代精神,为后续工作不断发力。
    5、打造“五个品牌”,既以患者利益为根本,树管理品牌;以患者满意为标准,树服务品牌;以患者康复为目标,树技术品牌;以社会重担为己任,树形象品牌;以内涵建设为主导,树文化品牌。围绕“三好一满意”求突破,大力弘扬共产党人价值观,从增强患者的获得感及职工的幸福感上下功夫,实现追赶超越发展,创建“五星级党组织”,逐步树立人文党建品牌。

党的工作重心在基层,执政基础在基层,活力源泉也在基层。因此,加强基层党组织建设,才能牢固树立人民卫生为人民,才能真正把“健康中国”落到实处。五步工作法紧密联系、相互推进、逐级细化——是实现追赶超越工作具体化、系统化的新举措、新思路。在推动“健康延长、幸福延长”的建设中,有力发挥了基层党组织“把方向、抓大局、保落实”的领导作用,营造了人文化的社会医疗氛围,不仅使医院的凝聚力、向心力不断增强,而且社会知名度和满意度不断提高,五年工作达到“零纠纷、零事故、零投诉”,使广大患者和人民群众真正得到了实惠、得到了利益、得到了温暖……2016年,延长翠屏山医院被中共延长县委、延长县人民政府授予先进基层党组织,被延长县总工会评为2016年度工会先进集体。2017年,中共延安市委、延长县委分别授予延长翠屏山医院“先进基层党组织”荣誉称号,并被确定为市级社会组织“党建示范单位”。(刘刚 杨晓景)

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